DECRETO N.º 8180 – de 26 de março de 2004.
Regulamenta a Lei Municipal n.º 10.113 que altera a jornada de trabalho do Coordenador Pedagógico.
O Prefeito de Juiz de Fora, no uso de suas atribuições e considerando o disposto no art. 3.º da Lei Municipal n.° 10.113, de 18 de dezembro de 2002,
DECRETA:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1.º - Os servidores municipais, ocupantes da classe de Coordenador Pedagógico, criada pela Lei Municipal n.° 10.113, de 19 de dezembro de 2001, poderão optar por uma jornada de 20 (vinte) ou de 40 (quarenta) horas semanais, observando-se os princípios estabelecidos neste Decreto.
Art. 2.º - Não terão direito aos benefícios desta Lei os Coordenadores Pedagógicos que estiverem:
I - em desvio de função;
II - com laudo médico restritivo;
III - cedidos a outros órgãos;
IV - de licença sem vencimento.
Parágrafo único - Não estão incluídos neste artigo os Coordenadores Pedagógicos que estiverem exercendo cargos em funções administrativas nas escolas e na Gerência de Educação Básica.
Art. 3.º - Aos Coordenadores Pedagógicos que optarem pela jornada de 40 (quarenta) horas semanais será facultada a redução da jornada de trabalho para 20 (vinte) horas semanais, com redução proporcional de salário, depois de completados 02 (dois) anos de efetivo exercício, desde que a redução da carga horária não afete negativamente o Projeto Político-Pedagógico da escola e dentro do período previsto.
Parágrafo único - Concedido o benefício previsto no “caput” deste artigo, torna-se irreversível a opção para ampliação da jornada.
Art. 4.º - Só poderão se aposentar com vencimentos correspondentes ao regime de 40 (quarenta) horas semanais, os Coordenadores Pedagógicos que estiverem exercendo a função neste regime, pelo período mínimo de 07 (sete) anos consecutivos, imediatamente anteriores à data da aposentadoria.
Art. 5.º - O número de Coordenadores Pedagógicos que poderão ter a ampliação da jornada de trabalho para 40 (quarenta) horas semanais será estabelecido pela Gerência de Educação Básica, de acordo com a disponibilidade orçamentária e as prioridades por esta estabelecida.
CAPÍTULO II
DOS CRITÉRIOS PREVISTOS PARA A OPÇÃO
Art. 6.º - A Gerência de Educação Básica divulgará, através de edital, a época para inscrição de cadastro para a opção da jornada de trabalho semanal.
Art. 7.º - O Coordenador Pedagógico deverá preencher uma ficha de cadastro fornecida pela Gerência de Educação Básica, dentro do prazo definido, atestando o interesse em alterar a sua jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais para 40 (quarenta) horas, acompanhada da seguinte documentação:
I - proposta de trabalho, conforme o Projeto Político-Pedagógico da escola escolhida;
II - documentos comprobatórios da formação profissional (curso de pós-graduação, especialização, mestrado, doutorado);
III - Certificados de participação em cursos, seminários, congressos, com carga horária mínima de 30 (trinta) horas.
Art. 8.º - Os processos de opção serão julgados por uma comissão formada por 02 (dois) profissionais representantes da equipe escolar (Diretor, Vice-Diretor e Professores efetivos), escolhidos pelo Colegiado da Escola e, 02 (dois) representantes da GEB, escolhidos pelo Colegiado da GEB.
Parágrafo único - Esta comissão entrevistará o Coordenador Pedagógico a partir de sua proposta de trabalho.
Art. 9.º - A comissão analisará os seguintes itens:
I - Relação da proposta de trabalho com o Projeto Político-Pedagógico da escola, acompanhado de análise administrativa dos trabalhos desenvolvidos nos últimos 05 (cinco) anos – Valor: 50 (cinqüenta) pontos.
II - Formação Profissional – Valor: 20 (vinte) pontos;
Cursos de Especialização – Valor: 10 (dez) pontos;
Mestrado – Valor: 15 (quinze) pontos;
Doutorado – Valor: 20 (vinte) pontos.
III - Tempo de exercício no cargo de Coordenador Pedagógico – Valor máximo: 20 (vinte) pontos, computando-se dois pontos para cada ano.
IV - Participação em cursos, seminários, congressos, etc., com carga horária mínima de 30 (trinta) horas, dentro dos seguintes critérios:
Valor máximo: 10 (dez) pontos;
Computando-se 02 (dois) pontos para cada participação.
§ 1.º - Os pontos referentes ao inciso II não são cumulativos.
§ 2.º - O somatório dos pontos será a nota final do candidato.
§ 3.º - O Coordenador Pedagógico que obtiver nota inferior a 70 (setenta) pontos não terá direito à alteração da carga horária.
Art. 10 - No caso de dois ou mais Coordenadores Pedagógicos de uma mesma escola optarem por 40 (quarenta) horas semanais, terá direito à permanência na escola aquele que obtiver o maior número de pontos.
Parágrafo único - Em caso de empate, vencerá o que tiver mais tempo na função na referida escola, abrindo-se, nessa hipótese, se for o caso, uma exceção ao valor máximo disposto no inciso III, do art. 9.°, do presente Decreto.
Art. 11 - Serão usados os seguintes critérios para o desempate da pontuação:
I - Tempo de efetivo exercício na função de Coordenador Pedagógico no Sistema Municipal de Ensino de Juiz de Fora, observada a pontuação máxima permitida, prevista no art. 9.°, inciso III do presente Decreto;
II - Aprovação em concurso público na área de educação;
III - Maior tempo de efetivo exercício no Sistema Municipal de Ensino;
IV - Maior idade.
Art. 12 - Caso haja necessidade de remanejamento do Coordenador Pedagógico da unidade escolar à qual estava lotado, o mesmo terá direito à escolha de uma vaga, dentre as vagas remanescentes, obedecendo aos seguintes critérios:
I - Pontuação conforme art. 9.° do presente Decreto;
II - Tempo de efetivo exercício na função de Coordenador Pedagógico no Sistema Municipal de Ensino de Juiz de Fora, observada a pontuação máxima permitida, prevista no art. 9.°, inciso III do presente Decreto;
III - Aprovação em concurso público na área de educação;
IV - Maior tempo de efetivo exercício no Sistema Municipal de Ensino;
V - Maior idade.
CAPÍTULO III
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 13 - Os Coordenadores Pedagógicos que futuramente vierem a ser admitidos no Sistema Municipal de Ensino, através de concurso público, terão seu regime de trabalho definido em Edital.
Art. 14 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Prefeitura de Juiz de Fora, 26 de março de 2004.
a) TARCÍSIO DELGADO - Prefeito de Juiz de Fora.
a) PAULO ROGÉRIO DOS SANTOS - Diretor de Administração e Recursos Humanos. |
